常州市北郊中学2009年

公开招聘社会化管理职工方案

根据中共常州市委办公室、常州市人民政府办公室《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见〈试行〉》（常办发[2008]44号）文件精神，结合我校实际情况，现就我校2009年公开招聘社会化管理职工方案制定如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件与要求

二、报名时间及方式

2009年8月14日至18日。报名者持近期免冠2寸证件照一张、身份证、学历证明和资格证书等相关材料，到北郊中学新校区教师发展处报名，并填写报名表。

三、录用考核方式和程序

1、资格审核（2009年8月19日至21日）

学校教师发展处负责报名资格审核工作。应聘人员向学校递交报名材料，对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，招聘领导小组对报名资格和条件进行审核确认，经组长签署意见后确定进入下一程序人选。

2、综合考核

（一）专业加试

专业加试初定于8月下旬进行，专业加试成绩前三名者进入面试考核程序。

（二）结构化面试

专业加试后一周内由学校组织的考核小组对进入面试考核程序的应聘者进行面试，对其相关专业知识、综合分析能力、沟通协调能力、人际交往能力、求职动机与岗位匹配性等综合素质进行面对面考察，填写面试考核意见并签名。面试考官由5人组成。常州市人事局、市教育局有关领导进行现场监督。面试成绩低于85分者不予录取。

3、集体研究

由招聘领导小组对应聘人员资格、考核结果等材料进行审核，最后确定拟录用人选。

4、公示报批

学校教师发展处把拟聘人员名单在校园网上公示7天。结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。

5、签订合同

单位与个人在协商一致的基础上，签订劳动合同。首次录用，约定试用期，试用期一年。

四、招聘领导小组

为保证我单位招聘工作顺利进行，特成立招聘工作小组。

    招聘工作小组负责人：范金玉

招聘工作小组成员：邓勤、蒋震宽、徐晶磊、宗淑芳、杨振

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0519—88220281、85681336、85681366。

联系人：杨振、刘莹

联系电话： 88220285

邮编：213031

地址：常州市新北区华山北路18号

常州市北郊中学

2009年8月12 日