6月11日上午，我校在图文楼一楼语文学科教室举行2018年入职教师暨“新手型教师”成长鉴定活动。

北郊高中以“北辰青年成长营”为学习共同体，为青年教师量身定制了青蓝结对、导师讲题、温馨团建等发展项目，为青年教师们提供了学习、交流、展示的平台。我校2018年入职的五位青年教师在成长营完成第一个周期的学习之后，学校成立了专门的考核小组，从教学常规、教学设计、教育教学理念等方面对他们展开了考核鉴定工作。

此次的考核鉴定工作分为两个部分。第一部分是通过北郊微信公众号进行线上展示，展示的内容主要是个人风采、工作实效、教育理念、师傅评价、学生评价、同行评价等；第二部分是线下展示与答辩，参与教师需要提供“五个一”：一本备课本、一本听课本、一篇具有代表性的论文或者课题研究报告、一份独立命制的试卷、一个8分钟的教学设计说明课件，并针对教育教学情境问题进行现场答辩。

担任此次活动的专家评委有常州市教育局人教处副处长李剑、校党委书记刘莹、副校长赵一鹏、校学术委员会成员、语文教研组组长陈浩、校名师培养对象奚玲玲。校教师发展中心唐香萍、王俊组织本次活动。成长营学员全程参与了本次的展示与鉴定活动。

在教学设计亮点的说明活动中，五位教师分享了曾经开设的一节公开课，并对教学设计、课堂实践进行了解说。五位青年教师用自己的教学实践展示了他们在教学工作中的成长与进步，也在一定程度上反映了北郊高中对青年教师的培养与支持。

在情境问题的答辩环节，五位青年教师从五道试题中随机抽取一题现场解答并回答评委的提问。五道试题与教师的教育教学实践工作紧密联系，涉及教育心理学、教育理念、课程改革、社会教育热点等方面的内容，专家评委们的提问也极具专业性与挑战性，五位青年教师用充满智慧与诚意的回答展现了他们过硬的专业素养。

在活动的尾声，成长营特邀三位专家评委对本次活动进行点评与指导。

常州市教育局人教处副处长李剑充分肯定了参加此次活动的青年教师在教学理念、教学实践、教姿教态等方面的表现，并对所有的青年教师提出了无论何时都要重视基本素质的殷切期望。

北郊高中副校长赵一鹏从教师发展的角度建议青年教师要勇于走出舒适圈，重视各个环节的学习发展，抓住每一次学习与发展的机会，寻找自身的亮点并以此作为自己长远发展的基点。

北郊高中党委书记刘莹对参加活动的青年教师们表示了充分肯定，并给出了“远超预期”评价。对于各位正处于快速成长中的青年教师，刘莹书记寄语：第一，青年教师要勇于尝试、敢于挑战，在工作中要善于钻研，常于反思，在常规工作中锻炼自己教育、教学、传承、创新等多方面的能力。第二，作为教师，一定要对自己的职业保持热爱，体会教师职业的获得感与幸福感。第三，北郊为青年教师的发展提供了广阔的平台，各位青年教师要充分利用各种资源，在学习共同体中不断进步。第四，生活与工作同样重要，希望各位青年教师也能在生活中寻找到幸福与快乐。

教师发展中心王俊

曹逸云

车晨慧

隋颖

冯弘禛

鞠瑶

常州市教育局人教处副处长李剑

北郊高中副校长赵一鹏

北郊高中党委书记刘莹