常州市北郊高级中学因工作需要，现公开招聘社会化用工1名。

　　一、招聘岗位职责和要求

　　(一)岗位职责

　　按照工作规范和流程，开展学校财务管理等工作。

　　(二)岗位要求

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神；

3.30周岁以下(1993年3月1日以后出生)；

4.专业：会计、财务管理；

　 5.具有大专或大专以上学历，具有初级会计及以上资格证书；

6.具有财务工作和食堂管理工作经历的从优；

7.有负责单位采购的经历；

8.计算机相关操作熟练；

　　9.有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力，能较好地掌控和调节自我情绪，口齿清晰，普通话标准；

　　10.遵纪守法，品行端正；

　　11.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)下列人员不能应聘

　　1.现役军人、普通高校在读学生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘考务工作由常州市北郊高级中学组织实施，常州市教育局全程监督。

　　(一)现场报名

　　1.时间：2023年3月13日(下午14:00-16:00),逾期不再接受报名。

　　2.地点：常州市北郊高级中学(辽河路218号)行政楼党政办公室。

　　3.报名时携带资料：身份证、毕业证书(以上材料均需原件及复印件一份)；《常州市北郊高级中学公开招聘社会化用工报名表》(见附件)1份；近期一寸免冠彩色证件照片2张(1张可直接黏贴于《报名表》上)；国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料。

　　(二)资格初审

　　报名时对应聘人员进行资格审核。

（三）考试方式

1.笔试

(1)笔试科目：专业素养及能力测试

(2)笔试时间：电话通知

(3)笔试地点：常州市北郊高级中学

(4)笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩当场公布，笔试不合格者取消面试资格。

2.面试

  在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

3.综合成绩评定

  报考人员笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩与综合成绩的计算均保留两位小数。笔试成绩、面试成绩均合格的报考人员，按岗位依据其综合成绩排定位次。如综合成绩相同且影响录用的，即当场组织专业业务能力加试；根据加试成绩排定该岗位位次。

(四)体检和考察（政审）

　 按照招聘岗位人数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定参加体检与考察人选。由常州市北郊高级中学组织拟录用人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，体检费考生自理。

因体检和考察不合格出现缺额时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示录用

体检和考察合格的拟录用人员名单在学校网站上公示7个工作日。公示结果如不影响录用，学校把汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

三、录用管理

录用人员属于市财政拨款的社会化用工，与学校签订合同。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。录用人员应在单位通知报到后一周内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

录用审批完毕后不再进行递补。

四、工资待遇

正式聘用人员，根据常州市社会化用工管理办法落实相关待遇。

　　五、纪律与监督

　　应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试和录用资格。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会监督。

　　咨询电话：81189706

　　监督电话：81189710

　　六、本简章由常州市北郊高级中学负责解释。

常州市北郊高级中学

2023年3月7日